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MENSCH ZUERST

Unsere Personalpolitik ist der Träger all unserer Werte, wie unsere IIP-Zertifizierung (Investor In People) seit 2010 belegt. Ziel dieses Labels ist es, die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch die Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. Dieses Modell des Managements unserer Humanressourcen basiert auf der Mission, der Vision und der Strategie der Organisationen.

Möchten Sie Technomark-Mitarbeiter werden?

Finden Sie sich in den Werten von Technomark wieder? Interessieren Sie sich für den Bereich Permanent Marking und sind Sie bereit, sich mit uns neuen Herausforderungen zu stellen?

Es gibt viele Karrieremöglichkeiten und Profile bei Technomark. Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, um einem dynamischen Team und einem Unternehmen auf menschlicher Ebene beizutreten!

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EIN STRATEGISCHES UNTERNEHMEN

in der Branche mit dem Ziel, durch innovative Lösungen zu einer weltweiten Referenz für die dauerhafte Kennzeichnung zu werden.

EIN INNOVATIVES UNTERNEHMEN
im Design mit erheblichen Investitionen in Forschung und Entwicklung. Technomark stellt Innovation in den Mittelpunkt seiner Organisation.

Mehr zu Innovation

EIN MENSCHLICHES UNTERNEHMEN
und aufmerksam auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Technomark Marking stellt die Menschen in den Mittelpunkt ihrer Prioritäten. Der Respekt vor Menschen ist ein starker Wert, der seit unserer Gründung im Jahr 2000 in unserer DNA verankert ist.
„Behandeln Sie jeden Menschen so, wie wir es gerne wären“, lautet das Leitmotiv unserer Mitarbeiter, die alle ihre täglichen Kontakte (Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und Dienstleister) als solche behandeln.

Mehr über unsere Werte

EIN INTERNATIONALES UNTERNEHMEN
Über seine Tochtergesellschaften (in den USA sowie in China) und sein weltweites Vertriebsnetz in 47 Ländern vertreten.
Technomark ist auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in den Räumlichkeiten seines 2017 errichteten Hauptsitzes in La Talaudière an der Loire (42).