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Nous rejoindre

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L’HUMAIN AVANT TOUT

Notre politique Ressources Humaines est porteuse de toutes nos valeurs comme en témoigne notre certification IIP (Investor In People) depuis 2010. Ce label a pour but d’améliorer la compétitivité des entreprises par le développement des compétences du personnel. Ce modèle de management de nos Ressources Humaines, s’appuie sur la mission, la vision et la stratégie des organisations.

Envie de devenir un collaborateur Technomark ?

Vous vous retrouvez dans les valeurs de Technomark ? Le secteur du marquage permanent vous intéresse et vous êtes prêts à relever de nouveaux défis à nos côtés ?

Les possibilités de carrières et les profils sont multiples chez Technomark. Alors adressez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine !

Rejoindre notre entreprise

UNE ENTREPRISE STRATÉGIQUE

dans l’industrie avec l’ambition de devenir une référence mondiale du marquage permanent en offrant des solutions novatrices.

UNE ENTREPRISE INNOVANTE
dans la conception avec des investissements importants en Recherche et Développement. Technomark place l’innovation au cœur de son organisation.

En savoir plus sur l’innovation

UNE ENTREPRISE HUMAINE
et attentive à l’évolution de ses collaborateurs. Technomark Marking place l’humain au cœur de ses priorités. Le respect de l’humain, est une valeur forte, ancrée dans notre ADN depuis notre création en 2000.
« Traiter chaque personne comme l’on aimerait l’être », voici le leitmotiv de nos collaborateurs qui traitent l’ensemble de leurs interlocuteurs quotidiens (clients, fournisseurs, collaborateurs et prestataires) comme tel.

En savoir plus sur nos valeurs

UNE ENTREPRISE INTERNATIONALE
présente dans 47 pays grâce à ses filiales (aux Etats-Unis ainsi qu’en Chine) et son réseau de distribution mondial.
Technomark c’est aussi un cadre de travail agréable dans les locaux de son siège social bâtis en 2017 à La Talaudière dans la Loire (42).